Workers on the move: from traditional unionism to collective action

Authors

DOI:

https://doi.org/10.37293/sapientiae61.05

Keywords:

Union, neoliberalism, labour, collective action

Abstract

The objective of this document is to analyze, from a Latin American perspective and from the labor context, the new relationships that workers have and their contemporary forms of organization. This tends to be subject to the standards of global markets and the neoliberal regime, which are based on competitiveness and the reduction of the cost of labour. This labor-productive-organizational scenario allows the dynamization of global markets among themselves, facilitating the forms of labor insertion and commercialization of production, however, what is perceived is an accentuation in the ruptures in labor trajectories and a dissolution of traditional forms of workers' organization. The methodological guide for the central objective of this document is based on the conceptual frameworks on trade unionism, work organization and collective action, having as a territorial and temporal framework Mexico in the neoliberal stage. The analysis is based on authors such as Charles Tilly (2014), Alberto Melluci (1994) and Robert Castel (2010) and for the mexican case Enrique De la Garza (1993, 2011, 2014) Graciela Bensusán(2010) and EdtihKuri (2016). In conclusion, it is argued that, alongside traditional and atypical jobs, new forms of organization and worker identification are needed, beyond traditional trade unionism, imaginatively shaping collective actions that radiate beyond the workplace.

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Published

2020-07-07

Issue

Section

Articles/Papers